Avaluació i remuneració

• Desenvolupament de sistemes de retribució competitius i que motivin els treballadors orientats a premiar el rendiment, resultats i complementació dels objectius de negoci establerts.

• Desenvolupament de sistemes d’avaluació de l’exercici i contribució; sistemes de direcció en funció d’objectius i valors; sistemes de competències, etc.