Un Jutjat Social de Bilbao considera que la situació d’estrés fruit d’un ambient conflictiu a la feina és causa d’accident de treball
Es tracta del Jujat Social número 8 de Bilbao, que el 12 de febrer del 2018 va dictar una sentència en la qual destaca que “resulta evidenciada la existencia de un conflicto entre el denunciante y la empleadora, originado al parecer por las reclamaciones salariales y de categoría de éste, no aceptadas de entrada por la Empresa, y acompañadas de cambios en la estructura organizativa de la empleadora”.
Donada la “inexistencia de sintomatología previa ajena al trabajo y de otras causas que hubieran podido hacer surgir la enfermedad”, considera que “basa con que la actividad laboral haya provocado la dolencia, aunque no pueda vincularse la misma a una concreta actuación laboral”.