Aus-und weiterbildung

Determinación de las necesidades formativas del personal.

Realización de planes de formación, detallados por departamento y empresa.

Asesorar y valorar las mejores opciones formativas.

Desarrollo del liderazgo

Formación en Gestión del cambio

Técnicas de Toma de decisiones / Creatividad

Desarrollo de Programas de Motivación y Contribución del Personal.