Penalització per no matenir els llocs de treball durant 6 mesos en l’ERTO de força major. Preguntes d’empresaris
Les mesures de suspensió de la relació laboral o de reducció de jornada regulades pel Reial Decret Llei 8/2020 sota el paraigües de l’Expedient de Regulació Temporal d’Ocupació, permeten a l’empresari exonerar-se del pagament de cotitzacions.
Ara bé: aquest privilegi té una altra cara: la disposició addicional sisena del Reial Decret Llei supedita l’exoneració de les cotitzacions al manteniment de l’ocupació durant un termini de sis mesos. Aquesta norma, que en principi explicava molt poca cosa, ha estat matisada pel Reial Decret Llei 11/2020, de 31 de març.
Arran d’aquesta obligació de manteniment dels llocs de treball, alguns clients ens han fet arribar els seus dubtes.
1. El primer de tots és: si faig fora un sol treballador, he de pagar les cotitzacions dels deu treballadors que estan inclosos a l’ERTO?