Particularitats en la lectura de l’informe de vida laboral
La molt recent Sentència de la Sala Social de Tribunal Suprem de data 19 d’abril del 2018 ens ha portat a recordar que, quan l’Institut Nacional de la Seguretat Social ens envia l’informe de vida laboral, l’hem de llegir críticament. És a dir: no tots els conceptes que s’hi contemplen tenen els efectes que, generalment, presumim. Un exemple clar és el de la pròpia sentència esmentada: les cotitizacions en concepte de susbsidi per a mjors de 52/55 anys, no tenen incidència en el període de carència exigit per a la jubilació. Això vol dir que, malgrat que a l’informe hi constin una sèrie de dies com a cotitzats en raó del subsidi, aquests dies no es tindran en compte o, dit d’una altra manera, no es sumaran per a obtenir el període total de cotitizació del treballador. La resolució esmentada, a més a més, posa èmfasi en el fet que tampoc es tindran en compte per a determinar el període total cotitzat en els casos en el quals es vulgui accedir a una jubilació anticipada.