El cambio de las funciones del trabajador que le lleva a realizar trabajos propios de categoria distinta a la suya clasificada dentro del mismo grupo professional, no implica modificación substancial de condiciones de Trabajo y por tanto no comporta derecho a indemnización.
El cambio de las funciones del trabajador que le lleva a realizar trabajos propios de categoria distinta a la suya clasificada dentro del mismo grupo professional, no implica modificación substancial de condiciones de Trabajo y por tanto no comporta derecho a indemnización.
La última doctrina emitida por el Tribunal Supremo, de octubre de 2014, establece la caracterización de la pensión alimenticia, de los gastos ordinarios y de los gastos extraordinarios.
La última doctrina emitida por el Tribunal Supremo, de octubre de 2014, establece la caracterización de la pensión alimenticia, de los gastos ordinarios y de los gastos extraordinarios.
Indemnización por daño moral a resultas de un reportaje publicado en el diario El Mundo en el que se divulgaban datos de la vida personal de una joven víctima del atentado del 11-M, en estado neurovegetativo.
Indemnización por daño moral a resultas de un reportaje publicado en el diario El Mundo en el que se divulgaban datos de la vida personal de una joven víctima del atentado del 11-M, en estado neurovegetativo.
El Reial Decret Legislatiu 1/1994, de 20 de juny, pel qual s’aprovava el text refós de la Llei General de la Seguretat Social, ha estat derogat pel Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d’octubre, que conserva el mateix nom que l’anterior.
El nou text entrarà en vigor el dia 2 de gener del 2016.
Us deixem l’enllaç a la pàgina del Butlletí Oficial de l’Estat on trobareu la nova norma:
http://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724#ddunica
El Reial Decret Legislatiu 1/1994, de 20 de juny, pel qual s’aprovava el text refós de la Llei General de la Seguretat Social, ha estat derogat pel Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d’octubre, que conserva el mateix nom que l’anterior.
El nou text entrarà en vigor el dia 2 de gener del 2016.
Us deixem l’enllaç a la pàgina del Butlletí Oficial de l’Estat on trobareu la nova norma:
http://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724#ddunica
El Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s’aprovava el text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, ha estat derogat pel Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, que conserva el mateix nom que l’anterior.
El nou Estatut ha entrat en vigor el dia 13 de novembre del 2015.
Us deixem l’enllaç a la pàgina del Butlletí Oficial de l’Estat on trobareu la nova norma:
http://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430&lang=ca
El Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s’aprovava el text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, ha estat derogat pel Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, que conserva el mateix nom que l’anterior.
El nou Estatut ha entrat en vigor el dia 13 de novembre del 2015.
Us deixem l’enllaç a la pàgina del Butlletí Oficial de l’Estat on trobareu la nova norma:
http://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430&lang=ca