DERECHO LABORAL

NOU ESTATUT DELS TREBALLADORS A PARTIR DEL 13 DE NOVEMBRE DEL 2015

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¿QUÉ OCURRE SI EL EMPRESARIO SE JUBILA? ¿ME PUEDE DESPEDIR EN CUALQUIER MOMENTO?

I SI L’EMPRESARI ES JUBILA? EM POT ACOMIADAR EN QUALSEVOL MOMENT?

CÓMPUTO DEL PLAZO DE CADUCIDAD EN EL DESPIDO.

Inicio del cómputo del plazo para impugnar las sanciones impuestas por el empresario

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RESPONSABILIDAD DE LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO POR DENEGACIÓN DE ASISTENCIA SANITARIA.

REINTEGRO DE GASTOS MÉDICOS SOPORTADOS POR EL TRABAJADOR CUANDO LA MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJO DENIEGA EL PAGO DE LOS MISMOS. SANIDAD PRIVADA Y SANIDAD PÚBLICA.

SUPERACIÓN DE LA JORNADA MÁXIMA LEGAL. DOS CONTRATOS DE TRABAJO CON UNA MISMA EMPRESA. EL CASO ESPECÍFICO DE LAS CONTRATAS.