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Etiqueta: empleo

Accidente Laboral: Muere un trabajador al ser golpeado por un elefante en el Parque de Cabárceno (Cantabria)

El empleado del parque llevaba más de 19 años realizando labores relacionadas con el cuidado de los elefantes.

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Imagen de un elefante con crías.Un trabajador de 44 años, del Parque de la Naturaleza de Cabárceno, fallece tras golpearse contra los barrotes del recinto, al ser alcanzado por la trompa de un elefante.

El accidente se produjo a primera hora de la mañana en las cuadras de los elefantes, donde el empleado efectuaba las tareas diarias de limpieza del recinto y la suelta de los ejemplares al exterior.

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COVID-19: Despedida una empleada por negarse a trabajar estando de baja por Covid

Tras tener síntomas y confirmarle su positivo en Coronavirus, la trabajadora avisó a su empresa desde donde le indicaron que debía teletrabajar a pesar de estar con la baja.

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Imagen de una mujer teletrabajandoLos protocolos de actuación de la pandemia del coronavirus están sacando a la luz algunas prácticas ilegales llevadas a cabo por ciertos empresarios que pretenden contar con sus empleados activos a pesar de estar de baja por coronavirus. Este es el caso de una empleada que ha sido despedida tras negarse a trabajar estando de baja médica por positivo en covid-19.

La propia afectada dio a conocer su caso a través de las redes sociales donde se han sumado cientos de trabajadores que aseguran estar viviendo situaciones laborales semejantes.

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El fiscal pide un año de cárcel para un trabajador que instaló una cámara de video en los baños de la tienda en la que trabajaba

El acusado fue sorprendido cuando procedía a colocar dicha cámara en el dispensador de papel de un baño mixto.

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Imagen de un baño público.El fiscal pide un año de prisión y el pago de una multa de 2.100 euros por un delito de descubrimiento de secretos en grado de tentativa, a un trabajador que colocó una cámara de video en el interior de los baños de uno de los comercios del Centro Comercial La Fira de la localidad de Reus, Tarragona.

El empleado, sin antecedentes penales, colocó una minicámara en el dispensador de papel de un cuarto de baño mixto dedicado a los trabajadores de una tienda de ropa de dicho centro. Sin embargo, el acusado no consiguió su objetivo ya que fue descubierto durante la instalación de ésta.

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Accidente Laboral: La Justicia investiga la muerte de un trabajador sin contrato tras caer de un andamio en una obra

La negativa del jefe de llamar a emergencias supuso que el trabajador estuviera 45 minutos sin recibir la asistencia médica necesaria.

 La familia de la víctima estudia presentar una querella contra el empresario.

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Imagen de un obrero en un andamio.Un trabajador de la construcción sin contrato muere, en Valencia, tras precipitarse de una altura de seis metros en la obra en la que trabajaba.

Tras el fatal incidente, los compañeros avisaron al jefe de la empresa para contarle lo sucedido y éste, según las declaraciones de los testigos, pidió que en vez de avisar de inmediato al servicio de emergencias lo metieran en el edificio de trabajo hasta su llegada.

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COVID-19: Nueva prórroga de los ERTES, esta vez hasta el 31 de mayo

Se mantiene el compromiso de no despedir a los empleados en los 6 meses posteriores a que se hayan acogido a un ERTE.

Conoce las últimas medidas del Gobierno para autónomos y empresas.

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prorroga ertesTras el acuerdo alcanzado entre el Gobierno y los agentes sociales, el Ejecutivo ha prorrogado los ERTE (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo) y la prestación por cese de actividad para los autónomos hasta el 31 de mayo.

Con esta última medida, el Gobierno pretende no sólo ampliar los plazos de cobertura de estas ayudas sino que aplica algunas modificaciones que suponen ampliar el grupo de beneficiarios.

Dentro de estos Expedientes de Regulación Temporal de Empleo se reconocen exoneraciones a empresas que pertenezcan a sectores con una elevada tasa de cobertura y una reducida tasa de recuperación de la actividad, aunque ahora se podrán beneficiar nuevos sectores con la incorporación por parte del gobierno de nuevos CNAE.

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COVID-19: La Administración continúa colapsada a pesar de la reciente regulación del Teletrabajo para los empleados públicos

Las quejas de los ciudadanos se suceden. Los sistemas tecnológicos empleados para la atención ciudadana colapsan a diario tanto en aquellas administraciones que se dedican a la tramitación de ayudas como todas las relacionadas con el sistema sanitario.

 Miles de ciudadanos han alzado ya la voz para reclamar soluciones a las problemáticas que están surgiendo con la puesta en marcha del teletrabajo en la Administración Pública.

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teletrabajo2Con la actual pandemia del Covid-19, y con el miedo a una expansión mayor del virus, el teletrabajo ha venido para quedarse como una opción a la hora de realizar nuestra jornada laboral.

Para poder hacer efectivo este sistema laboral y tras el acuerdo de las partes, el Gobierno publicó recientemente un Real Decreto Ley en el que se regula el teletrabajo en la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015.

En dicho texto, aseguran “la crisis epidemiológica ha mostrado el teletrabajo como el instrumento organizativo más eficaz para mantener la actividad y prestación de servicios públicos, garantizando a la vez la prevención frente al contagio”.

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COVID-19: A escasos días de la entrada en vigor del Real Decreto Ley de Trabajo a distancia o Teletrabajo

Tras el acuerdo entre el Gobierno y la patronal queda claro que se trata de un derecho y por lo tanto ha de ser voluntario por ambas partes, trabajador y empresa. Debe precisarse el horario de inicio y finalización de la jornada laboral.

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TeletrabajoEn unos días, el próximo 13 de octubre entrará en vigor el Real Decreto-Ley 28/2020 de trabajo a distancia. Unas medidas con las que se pretende acotar y clarificar las condiciones en las que se ha de efectuar el trabajo a distancia o teletrabajo que se ha tenido que implantar en gran parte del mundo empresarial debido a la pandemia de la Covid-19.

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COVID-19: Cuarta prórroga de los ERTES por fuerza mayor hasta el 31 de enero de 2021

Tras un acuerdo entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos que garantiza estas ayudas hasta enero de 2021 y que mantiene intactas las prestaciones por desempleo.

ERTE

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Aprobada la prórroga de los ERTES por fuerza mayor, tras un pacto entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos que garantiza estas ayudas hasta el 31 de enero del 2021. Este acuerdo permite a los trabajadores afectados por estas medidas mantener intactas las prestaciones por desempleo.

Una cuestión la del PARO que ha dilatado la llegada a este acuerdo que contempla diversas medidas sociales en defensa del empleo y que ha sido publicado en el BOE a través del Real Decreto Ley 30/2020 el 29 de septiembre.

Tras una intensa espera, los más de 700.000 trabajadores que se encuentran actualmente en España en un ERTE  podrán respirar más tranquilos, tras la aprobación de la cuarta prórroga de los ERTES producidos por la pandemia del Covid-19.  Una prórroga automática para aquellos que ya se encontraban en esta situación.

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